← Back to Support
Teacher Guides

Lương của Giáo Viên tại SVFF

Giáo viên có thể dùng công cụ tính lương tham khảo ở đây

SVFF SALARY CALCULATOR

Lương của giáo viên sẽ được trả vào ngày 5 của mỗi tháng. 

Giáo viên dạy tiếng Việt tại SVFF

1. Lương cơ bản: 100.000đ/giờ

Lương cơ bản dạy online 1-1: 100.000 VNĐ/giờ.

Lương được trả vào ngày 5 của mỗi tháng.

2. Chính sách thưởng dựa trên số giờ dạy online 1-1 trong tháng

Chính sách thưởng giờ dạy online

A. Dạy trên 20 giờ một tháng sẽ được thưởng 

Nếu  giáo viên dạy  trên 20 tiếng một tháng (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ dạy từ 21 trở đi sẽ được cộng thêm là 20 000đ/ giờ . Tức là 120 000đ /giờ

Ví dụ : Trang  dạy 28 tiếng trong tháng 9 . Lương theo giờ của Trang là 100 000đ, thì trong tháng 9 Trang sẽ nhận được:

100 000 x 20 + 8 x (100 000 + 20 000) = 2 960 000 VND

B. Dạy trên 40 giờ một tháng sẽ được thưởng  thêm nữa: (Updated 2/1/2020)

Thưởng dạy trên 40 giờ/tháng

Nếu  giáo viên dạy  trên 40 tiếng một tháng (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ dạy từ 41 trở đi sẽ được cộng thêm là 40 000đ/ giờ . Tức là 140 000đ/giờ

Ví dụ : Tuyền dạy 45 tiếng trong tháng 12 . Lương theo giờ của Tuyền là 100 000đ, thì trong tháng 12 Tuyền sẽ nhận được:

100 000 x 20 + 20 x (100 000 + 20 000) + 5 x (100 000 + 40 000) = 5 100 000 VND

C. Dạy trên 60 giờ một tháng sẽ được thưởng  thêm : (Updated 1/2/2020)

Thưởng dạy trên 60 giờ/tháng

Nếu  giáo viên dạy  trên 60 tiếng một tháng (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ dạy từ 61 trở đi sẽ được cộng thêm là 60 000đ/ giờ . Tức là 160 000đ/giờ

Ví dụ : Thương dạy 65 tiếng trong tháng 1 . Lương theo giờ của Thương là 100 000đ, thì trong tháng 1 Thương sẽ nhận được:

100 000 x 20 + 20 x (100 000 + 20 000) + 20 x (100 000 + 40 000) +5 x (100 000 + 60 000 ) = 8 000 000 VND

D. Dạy trên 80 giờ một tháng sẽ được thưởng  thêm : (Updated 26/11/2020)

Thưởng dạy trên 80 giờ/tháng

Nếu  giáo viên dạy  trên 80 tiếng một tháng (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ dạy từ 81 trở đi sẽ được cộng thêm là 80 000đ/ giờ . Tức là 180 000đ/giờ

Ví dụ : Thầy Thịnh dạy 89 tiếng trong tháng 12. Lương theo giờ của Kỳ là 100 000đ, thì trong tháng 12 Thầy Thịnh sẽ nhận được:

100 000 x 20 + 20 x (100 000 + 20 000) + 20 x (100 000 + 40 000) +20 x (100 000 + 60 000 ) + 9 x (100 000 + 80 000) = 12 020 000 VND

E. Dạy trên 100 giờ một tháng sẽ được thưởng  thêm : (Updated 02/07/2021)

Thưởng dạy trên 100 giờ/tháng

Nếu  giáo viên dạy  trên 80 tiếng một tháng (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ dạy từ 101 trở đi sẽ được cộng thêm là 100 000đ/ giờ . Tức là 200 000đ/giờ

Ví dụ : Cô Thi dạy 106 tiếng trong tháng 6. Lương theo giờ của cô Thi là 100 000đ, thì trong tháng 12 Cô Thi sẽ nhận được:

20 x 100 000 + 20 x (100 000 + 20 000) + 20 x (100 000 + 40 000) +20 x (100 000 + 60 000 ) + 20 x (100 000 + 80 000) + 6 x (100 000 + 100 000)= 15 200 000 VND

F. Dạy từ giờ thứ 121 trở đi (Updated 03/11/2025)

Nếu giáo viên dạy từ giờ thứ 121 trở đi (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ này sẽ được cộng thêm 20.000đ/giờ so với mức thưởng cao nhất trước đó.
Tức là tổng cộng +120.000đ/giờ, tương đương 220.000đ/giờ (nếu lương cơ bản là 100.000đ/giờ).

Ví dụ:
Cô Lan dạy 125 tiếng trong tháng 10. Lương cơ bản là 100.000đ/giờ.
– Tính như sau:
20 × 100.000 + 20 × (100.000 + 20.000) + 20 × (100.000 + 40.000) + 20 × (100.000 + 60.000) + 20 × (100.000 + 80.000) + 20 × (100.000 + 100.000) + 5 × (100.000 + 120.000)
= 16.200.000 VND

G. Dạy từ giờ thứ 141 trở đi (Updated 03/11/2025)

Nếu giáo viên dạy từ giờ thứ 141 trở đi (tổng kết mỗi tháng), thì những giờ này sẽ được cộng thêm 20.000đ/giờ so với mức thưởng cao nhất trước đó.
Tức là tổng cộng +140.000đ/giờ, tương đương 240.000đ/giờ (nếu lương cơ bản là 100.000đ/giờ).

Ví dụ:
Cô Huyền dạy 145 tiếng trong tháng 10, lương cơ bản là 100.000đ/giờ.
– Cách tính chi tiết:
20 × 100.000 + 20 × (100.000 + 20.000) + 20 × (100.000 + 40.000) + 20 × (100.000 + 60.000) + 20 × (100.000 + 80.000) + 20 × (100.000 + 100.000) + 20 × (100.000 + 120.000) + 5 × (100.000 + 140.000)
= 17.400.000 VND

3. Thưởng thêm cho các trường hợp đặc biệt:

A. Dạy tại quán cafe, trực tiếp (Cập nhật ngày 25/11/2021)

Khi giáo viên phải tới quán cà phê, trực tiếp dạy cho học sinh , GV sẽ được trả thêm 80 000đ/giờ  nhiều hơn so với lương theo giờ gốc. Đây xem như là chi phí đi lại và tiền cà phê của giáo viên. 

Ví dụ: Thầy Ân dạy học 20 tiếng trong tháng 9, 10 tiếng online tại nhà, 10 tiếng tại quán cà phê. Lương theo giờ của Thầy Ân là 100 000Đ, thì trong tháng 9, thầy Ân sẽ nhận được là

100 000 x 10 + (100 000 + 80 000) x 10 = 2 800 000đ

B. Dạy nhóm từ 2 học sinh trở lên có rate khác (Cập nhật ngày 20/03/2022)

SVFF Teachers Teach Vietnamese in Person
SVFF Teachers Teach Vietnamese in Person

Khi giáo viên dạy lớp nhóm từ 2 học sinh trở lên,  GV sẽ được trả thêm 40 000đ/giờ cho một học sinh (kể từ học sinh thứ 2) nhiều hơn so với lương theo giờ gốc. 

Ví dụ: Cô Đan dạy học 25 tiếng trong tháng 4, trong đó có 5 tiếng dạy nhóm 3 học sinh. Lương theo giờ của cô Đan là 100 000Đ,  thì trong tháng , cô Đan sẽ nhận được là

100 000 x 20 + (120 000 + 2 x 40 000) x 5 = 3 000 000đ

Nếu có bất kỳ câu hỏi gì, bạn hãy vui lòng gửi email về địa chỉ sau : svffvn@gmail.com

C. Dạy trẻ em: Thưởng thêm +20.000 VNĐ/giờ

Dạy nhóm từ 2 học sinh trở lên

Giáo viên khi dạy lớp học dành cho trẻ em sẽ được cộng thêm 20.000 VNĐ/giờ so với lương cơ bản. Mức thưởng này nhằm ghi nhận sự đặc thù và đòi hỏi cao trong việc giảng dạy trẻ em, yêu cầu giáo viên phải kiên nhẫn, sáng tạo và có phương pháp phù hợp.

Ví dụ:

Cô Yến Vy dạy 20 tiếng trong tháng 6, trong đó có 10 tiếng dạy trẻ em. Lương theo giờ cơ bản của cô Yến Vy là 100.000 VNĐ/giờ. Vậy tổng lương của cô Mai trong tháng 6 sẽ được tính như sau:

  • 10 tiếng dạy học bình thường:
    10 x 100.000 = 1.000.000 VNĐ
  • 10 tiếng dạy trẻ em (được cộng thêm 20.000/giờ):
    10 x (100.000 + 20.000) = 1.200.000 VNĐ

Tổng lương của cô Mai:
1.000.000 + 1.200.000 = 2.200.000 VNĐ

D. Thưởng thêm cho giáo viên thực hiện đầy đủ record lớp học (SVFF Plus – Áp dụng từ 15/04/2025)

Thưởng dạy trẻ em +20.000 VNĐ/giờ

Từ ngày 15/04/2025, giáo viên thực hiện record đầy đủ 100% số buổi dạy trong tháng (bao gồm record video có hình và/hoặc audio) sẽ được thưởng thêm theo chính sách sau:

Thưởng record lớp học đầy đủ

Ghi chú:

  • File chỉ có audio sẽ không được thưởng, nhưng vẫn được tính vào tỷ lệ 100% để xét mức thưởng video.
  • Record là yêu cầu bắt buộc trong hệ thống SVFF Plus để phục vụ tính năng AI Summary và cá nhân hóa bài học.

Giáo viên tích cực hỗ trợ record đầy đủ sẽ được:

  • Tăng điểm ranking giáo viên.
  • Ưu tiên phân lớp, đặc biệt với học viên yêu cầu công nghệ hỗ trợ.
  • Có cơ hội được chọn vào nhóm “Tech-Savvy Teachers” để nhận lớp ưu tiên và được hỗ trợ chuyên sâu về công nghệ.

Nếu giáo viên chưa biết cách record hoặc upload, vui lòng liên hệ SVFF Team để được hướng dẫn. Việc record rất đơn giản, và trung tâm sẵn sàng hỗ trợ kỹ thuật.

E. Thưởng cho giáo viên nếu học sinh trial lần đầu tiên và đăng kí học với cùng giáo viên.

Thưởng khi học sinh trial lần đầu

Áp dụng từ ngày 15/08/2025

SVFF xin thông báo đến toàn thể giáo viên về chính sách mới liên quan đến việc tính công buổi học thử (trial) như sau:


1. Điều kiện được tính công buổi trial:
– Buổi trial sẽ được tính công 100.000đ nếu:
Học sinh là người mới hoàn toàn, được giáo viên dạy trial lần đầu tiên, và
Học sinh đăng ký học chính thức với chính giáo viên đã dạy buổi trial đó.

2. Các trường hợp không được tính công trial:
– Học sinh trial được bàn giao từ giáo viên khác, dù có học chính thức hay không.
– Học sinh không đăng ký học tiếp sau trial.

3. Quy trình chấm công:
– Giáo viên chỉ điền form chấm công trial khi đã có thông báo học sinh đóng học phí từ trung tâm.
– Mẫu form chấm công trên svff.online/form, điền nội dung chấm công là “Tên GV – Tên HS – Ngày trial – Đã đóng HP” Ví dụ: “Thầy Hưng – Trần Nhật Minh – 15/08 – Đã đóng học phí”

Lưu ý quan trọng:
– Trung tâm sẽ không xử lý các trường hợp giáo viên điền form trễ hoặc quên chấm công.
– Chính sách này nhằm đảm bảo sự công bằng và minh bạch cho toàn bộ đội ngũ giáo viên SVFF.

4. Thưởng đặc biệt khi đạt mốc giờ dạy tích lũy: (Áp dụng từ ngày 01/01/2025)

Thưởng đặc biệt mốc giờ dạy tích lũy

Giáo viên cần đáp ứng yêu cầu tối thiểu về số giờ dạy mỗi tháng để đủ điều kiện tích lũy giờ dạy và nhận thưởng. Quy định cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết khi giáo viên bắt đầu làm việc tại trung tâm.

Các mốc thưởng cụ thể:

  • 500 giờ tích lũy: Giáo viên sẽ được thưởng thêm (chi tiết mức thưởng liên hệ trung tâm).
  • 1.000 giờ tích lũy: Giáo viên nhận mức thưởng cao hơn so với mốc 500 giờ.
  • 1.500 giờ và 2.000 giờ tích lũy: Đây là các mốc thưởng đặc biệt với mức thưởng cao nhất, dành cho giáo viên có sự gắn bó và cống hiến lâu dài.

TÌM HIỂU THÊM TẠI ĐÂY

5. Về vị trí “Experienced Teacher”:

Experienced Teacher

  • Giáo viên muốn đạt chức danh Experienced Teacher cần phải Apply và đáp ứng đủ các điều kiện của trung tâm SVFF.
  • Sau khi được xét duyệt và approved, giáo viên sẽ nhận thêm 20.000 VNĐ/giờ khi dạy.

Lưu ý:

  • Trung tâm sẽ thông báo rõ ràng về mức thưởng và cách tích lũy khi giáo viên đạt các mốc quan trọng.
  • Giáo viên nếu có thắc mắc thêm có thể gửi câu hỏi qua email: svffvn@gmail.com để được tư vấn cụ thể.

6. Công việc cộng tác viên ngoài giờ dạy:

Công việc cộng tác viên

  • Giáo viên nếu có thời gian rảnh có thể đăng ký làm cộng tác viên để tăng thu nhập. Các công việc có thể bao gồm:
  • Lưu ý: Các công việc này sẽ được trả lương riêng và không tính vào giờ dạy. Thông tin chi tiết về mức thu nhập sẽ được cung cấp trước khi đăng ký.

0 Comments